製造業の格言「モノマネ改善こそが会社を変える」
https://youtube.com/shorts/JRryzgu4b9k?si=9z4fJT_LPfeX3BxG

改善において重要なことは、「実際に行われること」です。
モノマネや簡単な改善でも、それらを実行してくれた人をどんどん褒めて、改善における取り組みへのハードルを下げましょう。

そうすることで改善が広まると同時に、従業員全員に対し、会社変革における役割と方向性が明確になります。