現場改善における【良い褒め方】と【悪い褒め方】のお話をさせていただきました。

 

 

まずは褒めて褒めて褒めて、そこへ自らカイゼンのアイデアをプラスして、全員で一緒に実行していきましょう。

そうすることで、カイゼンがどんどん出てくる、本当に強いチームになりますよ！